一、建强联动机制，筑牢项目保障“压舱石”。坚持系统思维、源头治理，健全常态化、制度化警企协作体系，推动警企协作工作规范化、长效化。一是健全警企联席会商机制。

　　建立治安牵头、派出所主抓、项目单位联动的三级联席会商制度，定期召开警企座谈会、项目推进会，通报治安形势、解读政策法规、收集企业诉求，形成“问题收集一交办督办一反馈回访”闭环管理。二是完善矛盾纠纷多元化解机制。

　　聚焦征地补偿、劳资纠纷、道路通行等突出问题，组建由民警、乡镇干部、项目代表构成的专项调解组，推行现场调解联合调处、跟踪回访模式，从源头防范阻工、信访等风险。

　　三是构建工地群防群治体系。创新组建工地联巡联防队伍，吸纳项目安保、施工骨干、热心工人参与巡逻防控，重点区域加密巡防频次，开展工地及周边巡逻，织密施工工地安全防护网。

　　二、强化严打整治，守住项目施工“平安线”。聚焦干扰施工、侵害企业权益突出违法犯罪，坚持快侦快破、以打开路、以打促防，全力维护项目建设秩序。一是重拳打击涉企违法犯罪。紧盯工地建材盗窃、设备损毁、破坏施工等案件，强化线索研判，蹲点布控，合成作战，有效震慑违法犯罪。二是依法处置非法阻工行为。对恶意阻工、缠访闹访、寻衅滋事等扰乱施工秩序行为，坚持依法处置、教育疏导、果断出击，保障项目施工不间断、不减速。三是强化风险隐患排查整治。常态化开展项目工地“平安体检”，重点排查消防安全、用电安全、危化品管理、边坡防护等隐患，建立台账、限期整改、闭环销号，严防安全事故发生。

　　三、靠前精准服务，搭建惠企便民“连心桥”。坚持警务前移、服务下沉，把便民利企举措落到项目一线、工人身边，以暖心服务提升企业获得感。一是一线办件打通服务堵点。派出所民警上门为务工人员办理居住证、流动人口登记服务，提供户籍业务咨询、材料受理、送证上门等服务，实现“工人少跑腿、服务多跑路”。二是法治宣讲提升防护能力。开展法治宣传进工地活动，围绕劳动法，治安管理处罚法宣讲、反诈、防盗、消防安全等内容，开展法律知识宣传，提升施工人员法治意识与自我防护能力，从源头减少劳资纠纷、电信诈骗、安全事故。