——2025年杭锦旗审计局淬炼青年尖兵护航审计高质量发展
2025年，杭锦旗审计局紧扣人才强审战略，坚持“以审代训、审训融合”理念，聚焦青年干部培养，引导青年干部扎根审计一线、投身实战历练，全力锻造一支政治过硬、业务熟练、作风优良，能担当、善作为，服务审计事业高质量发展的青年审计尖兵队伍。
我局立足审计职能，把各类审计项目作为青年干部成长的“练兵场”，积极选派青年干部参与上级专项审计任务。其中，6名青年干部主动担当、迎难而上，毅然克服家庭与个人实际困难，到异地开展审计工作长达三个月，精准完成全市部分旗区经济开发区高质量发展专项审计调查等重点任务。
此外，5名青年干部配合完成自治区、市级审计项目4项，2名青年干部参与旗委巡察工作，充分彰显了审计青年敢打硬仗、能打胜仗、善打胜仗的优良作风。
为助力青年干部快速成长，我局同步强化“传帮带”培育机制，推行以老带新、新老结对模式，由经验丰富的审计骨干手把手指导，补齐青年干部能力短板。同时，我们常态化开展业务培训、案例研讨等活动，全方位培养“能写、能讲、能查、能证、能建”的“五能”青年干部，推动青年干部从审计新人快速成长为业务能手，为全旗审计工作高质量发展注入源源不断的青春动能。
