3月3日，杭锦旗零工驿站人头攒动、暖意融融，2026年杭锦旗“春风行动”暨就业援助季专场招聘会火热开启。本次招聘会由杭锦旗人力资源和社会保障局牵头举办，聚焦企业用工需求与重点群体就业难题，采取线下现场招聘+线上直播带岗双轨模式，21家优质企业携506个岗位集中亮相，吸引约300名求职者到场求职，招聘会共收到简历200多份。
招聘会现场，会计、主播、机电化工、设备维修、酒店服务、保洁等各类岗位均有求职者咨询，覆盖技术型、服务型、管理型等多个领域，充分满足高校毕业生、返乡务工人员、就业困难人员等不同群体的求职需求。求职者们手持简历，穿梭于各企业展位前，仔细咨询岗位要求、薪资待遇等问题，企业招聘专员耐心答疑、细致讲解，现场一派热闹繁忙的景象。
“我看了一下这个招聘，康恩贝药业这个企业挺好的，我觉得大学刚毕业出来找一份能让自己成长的工作，挺好的。我大概现在投出了三四份简历，目前是等待他们的回应。”求职者谢苗笑着说道，她表示，这场招聘会办得十分及时，不用跑远路就能在家门口对接优质岗位，人社部门还提供政策咨询、简历指导等服务，非常贴心。
线上渠道同步发力，活动当天，“杭锦人社”抖音直播间准时开播，主播逐一介绍企业岗位信息、福利政策，实时回应网友提问，让无法到场的求职者也能“云求职”，打破时空限制，拓宽就业对接渠道。
值得关注的是，本次招聘会特别邀请营商环境体验官到场进行沉浸式体验，全程观摩招聘流程、感受服务质效、收集企业与求职者意见建议。
“今天到招聘会现场体验下来，感觉氛围还是非常不错的，转了一圈感觉各个企业的岗位设置也比较多，求职者也积极向上、朝气蓬勃，非常感谢主办单位为企业与求职者搭建了一个良好的就业平台。”营商环境体验官刘彩霞开心地说。
今后，杭锦旗将常态化开展专场招聘、政策宣讲、技能培训等活动，紧盯企业用工与群众就业需求，不断优化服务举措、提升服务质效，同时充分发挥营商环境体验官监督建言作用，持续优化营商环境，全力为企业发展赋能、为群众就业护航。
