下午6时，正值杭锦旗第三小学的放学高峰。校门口，除了执勤民警，多了一群校园平安守护者。他们随手拍下乱停的车辆，上传到“杭锦e警务”，不到5分钟，车主便被联系上，拥堵很快被疏通。
这只是杭锦旗公安局锡尼第一派出所创新基层治理的一个缩影。
2025年，杭锦旗落地“杭锦e警务”，吸纳了保安、外卖员、快递小哥、退休干部、社区网格员等230余人加入，通过“杭锦e警务”平台，将指令一键下达，就近调度警力并现场实时回传，同时，针对案件高发时段、治安复杂区域、校园周边等重点部位，划定12条巡逻路线，24小时动态覆盖。
数据显示，自机制运行以来，累计开展联合巡逻防控850余次，辖区刑事警情同比下降21%，治安警情同比下降16%，其中盗窃类警情下降22%，打架斗殴类警情下降30%，连续两年实现涉校刑事案件“零发生”。与此同时，联勤力量响应时间平均缩短5分钟，处置效率同比提升40%，各类风险隐患在萌芽状态得到有效管控。
为了让群防群治更有动力，派出所推出了“积分兑换+以奖代补+荣誉激励”三位一体奖励机制，制定《“平安联盟”积分管理办法》，对提供线索、协助处置、参与调解等行为量化积分。积分可兑换生活用品、公共服务优惠券等。定期评选“平安之星”“优秀哨兵”，表彰表现突出的个人。
自模式推行以来，联盟成员累计提供线索83条，协助破获案件17起，先期处置求助纠纷112起。
从校门口安稳的车流，到夜晚灯火通明的街头，再到暖心的联勤服务站，杭锦旗正通过“专业引领、社会协同、科技支撑”的力量，让平安建设更有温度。
