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杭锦旗审计局“以审代训”提升自身审计能力

  近年来,杭锦旗审计局高度重视审计干部培养,积极选派审计干部参与上级审计项目,通过“以审代训、审训结合”的方式,有效提升审计干部的业务水平和审计能力,在提升“实战水平”中拓宽审计思路。2025年,我局共派出13人次,配合自治区、市级审计项目4项。
  一是高度重视,全力配合工作。上级审计项目,对审计人员来说,是一次很好的提升审计水平与学习借鉴优秀做法的机会。对此,我局高度重视“以审代训”工作,每年抽调审计人员参与交叉审等审计项目。并以此为契机,着力培养和锻炼审计人员。
  二是加强学习,拓宽审计思路。在配合上级审计机关工作过程中,认真学习工作方法、审计技巧和审计思路,开拓视野,拓展思路,并在日后的审计工作中加以灵活运用。
  三是总结提升,锻炼实战能力。在项目完成后,审计人员要积极总结审计工作过程中学到的工作方法、审计技巧和审计思路,提升自身的政策研究能力、综合分析能力和审计业务素质。

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