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2019年，我局按照旗委、政府的统一安排部署和要求，深入贯彻落实《条例》和《实施办法》，大力推进政府信息公开工作。把信息公开工作作为加强党风廉政建设、转变工作作风、狠抓工作落实的重要举措，切实抓紧抓好，以公开促工作，以公开树形象，以公开赢民心，推动各项工作顺利开展。
（一）加强领导组织，强化责任落实。为使政府信息政务公开工作落到实处，发挥实效，我局着眼于建立信息公开长效机制，进一步加强和完善组织领导，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。成立了以局长为组长的信息公开工作领导小组，负责信息公开工作的组织实施；日常工作由办公室负责，落实信息公开的各项要求，做好牵头协调和各项具体工作。同时，把政务公开工作分解到了单位有关股室和人员，强化了“分管领导具体抓、责任到股室、落实到专人”的工作机制，做到了领导、机构、人员“三到位”，促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。
（二）完善制度机制，确保有章可循。为了全面提升工作质量，做到把实事办好，把好事办实，我局根据新的形势和要求，结合本单位实际情况，进一步健全信息公开保密审查制度、责任追究制、首问承办责任制、主动公开制度、依申请公开制度等多个制度，构建起效能建设长效机制，坚持做到用制度管人，按制度办事，为政务公开工作的扎实有效开展提供了强有力的保障。定期组织全局干部职工学习各项规章制度，做到按制度办事，靠制度管人，规避了工作开展和人员管理的松散性和随意性，真正实现了公开、公正、公平，大大激发了广大干部职工的工作积极性，认真完成各项工作任务。
（三）拓宽公开渠道，力求公开内容全面。公开了农牧局主要领导、班子成员的职务、职能和职责，办事制度指南，农牧局内设机构及职责，行政审批、审核办事依据及办事流程；考勤考核、工资晋级、评先评优、党费收缴等管理制度，都是采用发放文件到各二级单位、股室，实现管理工作透明、公开、公正；有关工作执行和督查情况、重点工作安排及完成情况等，都是通过干部大会、局组会等会议形式进行通报、商议、讨论公开。行政许可（审批）项目办事程序、单位职能职责、相关法律法规及政策文件、工作动态，在杭锦之窗上予以公布。同时，根据政府信息公开工作的新形势和新要求，利用“杭锦农牧”微信公众号、政务公开栏等有效载体，加大主动公开力度，着力推动农牧业动态工作公开，做到内容丰富，更新及时，各载体运行良好。
（四）加大督查力度，狠抓工作落实到位。在推行政府信息公开工作过程中，我局采取多种形式，强化监督检查工作，严把公开关口，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。将政务公开工作与党风廉政建设、行风建设有机结合，综合进行检查、考评，对局政务公开工作进行全方位监督，严格管理，规范运作。
（五）主动公开政府信息情况
通过自查，2019年１-12月，我局在“杭锦之窗”网站公开134条，主要有新闻动态、单位概况、市场信息、农业科技、产品质量、基础设施、专题报道等信息。在“杭锦农牧”公众号公开信息204条，主要有工作动态、政策法规、农技推广等信息。未发现公开涉密的信息或按规定不应公开的或不属于政府信息公开范畴的信息。
（六）依申请公开政府信息情况
2019年度依申请公开政府信息办理情况：无。
（七）政府信息公开的收费及减免情况
政府信息公开的收费及减免情况：无。
（八）复议、诉讼和申诉情况
2019年，未发生因违反政府信息公开工作规定而出现的举报、投诉、行政复议和行政诉讼情况。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年新 |
本年新 |
对外公开总数量 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
0 |
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其他对外管理服务事项 |
0 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
0 |
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行政强制 |
0 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
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行政事业性收费 |
0 |
0 |
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第二十条第（九）项 |
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
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政府集中采购 |
0 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
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0 |
0 |
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0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
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0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
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0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
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0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
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（一）存在的问题。一是工作经费紧缺，对这项工作还不够重视。 二是人员不足，现在网上政府信息公开资料收集、网上发布、网站建设等工作都是办公室工作人员在负责和管理，没有全职工作人员，人员上存在不足。三是部分栏目建设仍不够完善，网站的综合服务水平还不够成熟。四是信息公开方法手段单一，公开内容不够全面，公开渠道不够畅通，信息更新不及时，重点不突出。
（二）改进措施。一是压实工作责任，强化组织领导。进一步健全信息公开工作机构，完善相关工作制度。严格考核，确保信息公开工作落到实处。将信息公开工作纳入年度考核范畴，完善相关工作机制和考核监督制度。二是加大培训力度，提高业务水平。组织工作人员深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》相关文件精神，积极参加上级组织的培训会，增强我局干部的信息公开主动公开意识，提高工作人员业务水平，确保信息公开工作顺利开展。三是丰富公开方式，扩宽公开渠道。用好管好新媒体平台，增加“两微一端”等媒体平台的使用，多渠道的、主动及时的公开群众关注的热点信息，推进互联网和政府信息公开工作的深度融合。形成二次、多次传播态势，进一步加强对强农惠农富农政策、行政审批、财政预决算、脱贫攻坚、农产品质量监管、涉农重大项目等方面的信息公开，确保政府信息公开全面、及时、准确，积极回应群众关切。
六、其他需要报告的事项
无。
杭锦旗农牧局
2020年2月17日
