一 、总体情况

2022年，我们认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》以及自治区、市、旗相关文件精神和要求，紧紧围绕旗委、政府中心工作，坚持公开、透明的原则，深入推进信息公开工作，服务经济社会发展，保障群众的知情权、监督权。

（一）主动公开情况

一是我局持续深入推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”。全面公开权责清单、各类办理事项清单，及时公开事项办理结果。加强各类监管执法信息、财政信息、疫情防控信息公开。二是推进政 务公开标准化、规范化工作，及时公开动态调整标准目录。三是认真贯彻执行政策解读回应工作机制。按照“谁起草、谁解读”原则，严格落实解读方案、解读材料与政策文件同步组织、同步审签、同步部署“三同步”要求，聚焦政策适用群体，更多运用新闻发布会、政策例行吹风会、简明问答、图表图解、案例解析等方式，重点解读政策，及时公布政策的推行情况。四是精准对接群众办事需求，分板块、分类别发布相关政策法规及解读材料，方便群众准确和快速查询。2022年我局结合工作实际，主要通过杭锦旗人民政府网站、政府信息公开统一平台、微信公众号等渠道及时、主动发布和公开信息。

（二）依申请公开情况

我局积极制定规范依申请公开办理流程并开始实行。完善接收、登记、审核、办理、答复、送达、归档等工作环节，规范答复口径，推行答复标准文本，提高答复专业化、法治化水平。截至2022年底，我局没有受理依申请公开信息。

（三）政府信息管理情况

我局积极规范政府信息管理工作的情况，包括政府信息的生成、公开、存档备案、废止等内容。我局主要通过“杭锦人社”微信公众号、广播、电视、报纸、杂志等媒体公开政府信息。畅通信息互动渠道，通过微信公众号“杭锦人社”，及时发布和回应群众关切的就业和社保事项；明确专门网络发言人，负责本单位信息发布、政策解读和舆情回应。

我局高度重视新闻发布和宣传文化等工作，主动回应社会关切的问题,就业创业、社会保险、人事人才、劳动维权等方面舆情，均由网络发言人第一时间回应解答，实现了主动公开、引导舆论、服务大众的良好效果。

（四）平台建设情况

我局为完善人社新媒体建设，开设信息公开专栏，将业务政策、机构设置、主要职责等进行公开，第一时间公布涉及民生保障、人事改革等方面的信息。并从事项名称、设定依据、申请条件、办理材料、办理地点、办理时间、联系电话、办理流程等方面将办理事项进行公开，有效服务群众，取得了一定的效果。

（五）监督保障情况

我局主要采取的措施有：畅通信息互动渠道，在杭锦旗人民政府网站开设专栏、设置微信公众号，及时发布回应群众关切的就业和社保事项；明确专门网络发言人，负责本单位信息发布、政策解读和舆情回应。就业创业、社会保险、人事人才、劳动维权等方面舆情，均由网络发言人第一时间回应解答，实现了主动公开、引导舆论、沟通大众的良好效果。

二 、主动公开政府信息情况

三 、收到和处理政府信息公开申请情况

四 、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在问题：2022年杭锦旗人力资源和社会保障局政府信息公开工作取得了一定成果，但仍旧存在一些问题。首先必须要深化公开内容，并提升信息公开的有效性、便民性及全面性。其次就是需要加大对就业创业、社会保险等方面政策解读的力度。

改进情况：2023年，我局将加大对政府公开信息的力度，着重推进规范公开内容提高质量。

六、其他需要报告的情况

2022年，我局主要通过“杭锦人社”微信公众号、政务公开等平台及时向广大群众发布就业创业、社会保险、人事人才、劳动维权等方面的最新政策和信息。2022年我局行政事业性收费11.2700万元，无其他收费项目。