杭锦旗人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告

  根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》的通知(国办公开办函〔2021〕30号)文件要求,特向社会公布杭锦旗人力资源和社会保障局2023年度信息公开年度报告。本报告中所列数据的统计期限为2023年1月1日至12月31日止。如对本报告有疑问,请与杭锦旗人力资源和社会保障局联系(电话:0477-6622286)。
  一 、总体情况
  为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实党的二十大精神,坚决落实区、市、旗关于深化政务公开促进基层政府治理能力提升有关工作部署,2023年杭锦旗人力资源和社会保障局营造了政务公开学习交流的浓厚氛围,努力以一线之光为全旗工作增色添彩。
  ( 一)主动公开情况
  一是我局优先选取人民群众最关心、最直接、最迫切的民生事业、退休养老、农民工欠薪等内容,完善政府信息公开条例,扩大公开信息覆盖范围,细化公开信息内容,有序推进政务公开,充分保障人民群众的知情权、参与权、监督权。
  二是充分尊重百姓知情权、监督权、话语权。以网站、官方微信公众号、抖音为平台,推进决策、执行、管理、服务和工作结果“五公开”,第一时间回应社会关注、第一时间宣讲政策措施,确保权力在阳光下运行。
  三是建立健全政府新闻发言人制度,统筹推进两微一端、电视问政、报纸专栏等多种形式,全面收集群众意见建议,及时发布信息,回应质疑、驳斥谣言。建立畅通、有效、快捷的交流渠道,2023年我局结合工作实际,主要通过杭锦旗人民政府网站政府信息公开统一平台、公众号等渠道及时、主动发布和公开信息,通过“杭锦人社”微信公众号公开领导活动、政策文件、政策解读、重要会议等信息205条,收到公众号消息677次,被转发朋友圈206次,聊天会话达到2271次之高。
  (二)依申请公开情况
  我局积极制定并实施了依申请公开的办理流程。为了完善工作环节,我们加强了接收、登记、审核、办理、答复、送达和归档等步骤的专业化。同时,我们也规范了答复口径,推行了标准化的答复文本,以提升答复的专业性和法治化水平。截至2023年年底,我局共受理依申请公开信息1件。
  (三)政府信息管理情况
  我局高度重视新闻发布和宣传文化工作,积极回应社会关切的问题。对于就业创业、社会保险、人事人才、劳动维权等方面的舆情,我们第一时间进行回应和解答,从而实现了主动公开、引导舆论和沟通大众的良好效果。我们始终坚持及时、准确、全面的原则,确保信息发布的权威性和公信力,为公众提供更好的服务。
  (四)平台建设情况
  为完善人社部门新媒体建设,我局特别开辟信息公开专栏。我们致力于公开业务政策、机构设置和主要职责等重要信息,确保涉及民生保障和人事改革的信息能第一时间公布。此外,我们还从事项名称、设定依据、申请条件、办理材料、办理地点、办理时间、联系电话和办理流程等方面,全面公开各项办理事项。此举有效服务了广大群众,并取得了显著的效果。
  (五)监督保障情况
  我局采取的措施如下:1.建立有效的信息互动渠道,在杭锦旗人民政府网站开设专栏,并设立微信公众号,以便及时发布和回应群众关注的就业和社保事项。2.指定专业的网络发言人,负责本单位的信息发布、政策解读以及舆情回应工作。
  对涉及就业创业、社会保险、人事人才、劳动维权等各方面的舆情进行及时回应和解答,以实现主动公开信息、引导舆论和与大众良好沟通的目标。
  二 、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

  0

 0

 0

行政规范性文件

  0

 0

 0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

 

17

 

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

 

7

 

行政强制

0

 

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

  三 、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

 

自然人

法人或其他组织

总计

 

 

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

 

一、本年新收政府信息公开申请数量

0 

0 

0 

0 

 0

0 

0 

二、上年结转政府信息公开申请数量

 0

0 

0 

0 

0 

0 

 0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

 0

0 

 0

 0

 0

 0

0 

 

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0 

0 

 0

0 

0 

 0

 0

 

(三)不予公开

1.属于国家秘密

 0

 0

0 

0 

0 

 0

 0

 

 

2.其他法律行政法规禁止公开

 0

 0

0 

0 

0 

0 

0 

 

 

3.危及“三安全一稳定”

 0

0 

 0

0 

0 

0 

 0

 

 

4.保护第三方合法权益

 0

0 

 0

0 

0 

0 

 0

 

 

5.属于三类内部事务信息

 0

 0

0 

 0

0 

 0

 0

 

 

6.属于四类过程性信息

0 

 0

 0

0 

0 

0 

0 

 

 

7.属于行政执法案卷

 0

 0

0 

 0

0 

0 

0 

 

 

8.属于行政查询事项

 0

 0

 0

0 

 0

0 

 0

 

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

 0

 0

 0

 0

0 

 0

0 

 

 

2.没有现成信息需要另行制作

0 

0 

 0

0 

0 

0 

0 

 

 

3.补正后申请内容仍不明确

0 

 0

0 

0 

 0

0 

0 

 

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0 

 0

0 

 0

0 

0 

 0

 

 

2.重复申请

0 

 0

0 

0 

0 

0 

0 

 

 

3.要求提供公开出版物

0 

 0

0 

 0

0 

 0

 0

 

 

4.无正当理由大量反复申请

 0

 0

0 

 0

 0

 0

0 

 

 

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0 

0 

 0

0 

0 

 0

0 

 

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

 0

 0

0 

 0

0 

 0

 0

 

 

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

 

 

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

 

(七)总计

0 

 0

0 

 0

 0

 0

 0

四、结转下年度继续办理

 0

 0

0

0 

 0

 0

0

  四 、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

 

 

 

 

 

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

  五、存在的主要问题及改进情况
  存在问题:2023年杭锦旗人力资源和社会保障局在政府信息公开工作方面取得了一定成果,但仍存在需要整改的问题。
  我局需要加大就业创业和社会保险政策解读的力度。目前,我局正采取改进措施,以2023年为契机,加大对政府公开信息的工作力度。我们将着重推进规范公开内容,提高信息质量,并坚持加强信息公开人员的意识,以促进更多高质量的公开信息及时发布。
  六、其他需要报告的情况
  在2023年度,我局将继续努力,为广大群众提供更加优质、便捷的服务。我们将不断改进和完善政务新媒体平台的运营管理,加强与相关部门的合作和沟通,提高服务质量和效率。同时,我们也希望广大群众能够积极参与和监督我们的工作,共同推进政务新媒体的健康发展。另外我局并无行政事业性收费。

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